İşe alım uzmanları bir CV’nin; pozisyona uygun olup olmadığına ve CV’nin devamına bakıp bakmamaya sadece 6 saniyede karar vermektedir. Bir diğer önemli nokta ise uzmanların en önem verdiği (verilerle konuşmak gerekirse %80’inin) noktaların hangi konu başlıkları olduğu konusudur. Bunları konu başlıklarıyla inceleyelim:
- İsim – soy isim
- Önceki konum başlangıç ve bitiş tarihleri
- Mevcut unvan / şirket
- Mevcut pozisyon başlangıç ve bitiş tarihleri
- Önceki unvan / şirket
(Ref: Keeping an eye on recruiter behaviour)
Şimdi CV’lerinizi tekrar gözden geçirme vakti.
CV’lerinize önem verdiğinizi, açık, orantılı ve ayrıntılı, net, içerik yoğun, tutarlı, kronolojik, düzenli olarak yazıldığından anlıyoruz. Eğer gereken önemi vermediyseniz de bu gözümüzden kaçmıyor ve gerçekten belki de sizi hayallerinize ulaştıracak işle buluşmanızı kendiniz kaçırmış oluyorsunuz.
Bir başka araştırmaya göre de İnsan Kaynakları profesyonellerine kendinizi anlatırken kaçınmanız gereken sizi farklılaşmanızı engelleyecek ifadeler var. Harris Poll’un CareerBuilder araştırma sonuçlarına göre tecrübe, beceri ve başarılarınızı tanımlamak için neredeyse bütün adayların kullandığı, standart kelimeler yerine güçlü ve sizi yansıtan sıfatları tercih etmelisiniz. Size ait ifadelerle kendinizi tarif etmelisiniz.
- %38 Türünün en iyisi
- %27 Tuttuğunu koparan
- %26 At gözlüğüyle bakmayan
- %22 Sinerjik
- %22 Yardımsever
- %16 Öngörü sahibi
- %16 Değer katan
- %16 Sonuç odaklı
- %15 Takım oyuncusu
- %14 Sözünün özünü aktaran
- %13 Çok çalışan
- %12 Stratejik düşünen
- %12 Dinamik
- %12 Motivasyonu yüksek
- %11 Detay odaklı
- %11 Proaktif
- %10 Başarılarla dolu bir geçmişi olan
Unutmayın ilk adımı geçmek için sadece 6 saniyeniz var!